HR Tech
Ispirazione, strategie, management con chi guida l’innovazione nella Silicon Valley
HR Tech è un corso che integra visioni del futuro e casi pratici per accompagnare la trasformazione organizzativa in chiave digitale. Iscriviti alla priority list per assicurarti un posto per l’edizione 2026.
Il corso
Il programma HR Tech esplora le innovazioni digitali nel campo delle risorse umane, combinando visione strategica con esempi pratici, grazie alla partecipazione di esperti, esperte e start up dalla Silicon Valley e da New York. Chi partecipa avrà l’opportunità di apprendere come utilizzare l’intelligenza artificiale, i dati e le tecnologie avanzate per migliorare l’acquisizione dei talenti, la formazione e l’organizzazione del lavoro. Il corso pone particolare attenzione alla Human Sustainability, assicurando che l’innovazione rispetti e valorizzi il capitale umano. Un’opportunità per anticipare le tendenze globali e guidare il cambiamento nelle organizzazioni.
Imparerai a:
- Comprendere il cambiamento, approfondire l'impatto della tripla transizione sul lavoro e il ruolo strategico delle risorse umane per guidare un processo di innovazione Human centered.
- Comprendere le possibili applicazioni dell'AI nella funzione HR e il ruolo strategico dei dati per ottimizzare i processi e supportare le decisioni.
- Progettare strategie digitali per l’implementazione di soluzioni HR Tech, garantendo compliance normativa, etica e sostenibilità sociale.
Come funziona
Destinatari: HR Manager e HR BP, CEO, imprenditori e imprenditrici, innovation manager, consulenti del lavoro ed esperti/e della formazione
Durata: 8 settimane – 16 ore
Modalità Ibrida: online sincrona, asincrona e in presenza
Quando: Settembre 2026
Luogo: Milano LUISS Hub
Lingua: Corso in italiano con traduzione simultanea dall’inglese
Costo: € 2.000 include lezioni live interattive, materiali didattici, tutoraggio, accesso alla community nel primo anno, evento di networking. Il corso è interamente finanziabile attraverso i fondi interprofessionali
Coordinamento e docenti
3 motivi per partecipare
Scopri le innovazioni digitali più recenti per la gestione delle risorse umane, e incontra esperti ed esperte della Silicon Valley e di New York, per restare all’avanguardia nel tuo settore.
Impara a usare l’intelligenza artificiale, l’analisi dei dati e gli strumenti digitali per migliorare l’acquisizione dei talenti, la formazione e l’organizzazione del lavoro nella tua azienda.
Adotta un approccio responsabile all’innovazione, affinché le nuove tecnologie valorizzino il capitale umano e contribuiscano al benessere e alla sostenibilità all’interno dell’organizzazione, in aderenza ai nuovi requisiti normativi sull’AI.
ENTRA NELLA COMMUNITY
A conclusione del corso diventerai parte di una rete internazionale di HR manager per condividere esperienze, accelerare il cambiamento e promuovere l’innovazione continua nella famiglia professionale. Partecipa ed entrerai a far parte di una community dedicata a formare il cambiamento e costruire un futuro sostenibile.
PARTNER
I³/NYC è il punto di connessione tra l’innovazione italiana e il fiorente ecosistema di innovazione di New York City, valutato oltre 700 miliardi di dollari.
Sostenuto dal Consolato Italiano, I³/NYC è il partner di fiducia per orientarsi nella dinamica economia dell’innovazione di NYC. I³/NYC si impegna a supportare startup, scale-up, aziende consolidate e professionisti italiani nel loro percorso di crescita e successo globale, offrendo un accesso diretto e rapido alle risorse pubbliche e private della città. I³/NYC facilita questo accesso attraverso condivisione di conoscenze, supporto alle partnership strategiche e programmi di mentorship.
Federmanager Academy è la Scuola di formazione di Federmanager, l’associazione di circa 180 mila dirigenti, quadri apicali, alte professionalità, in servizio e in pensione, dirigenti dell’industria e di altre importantissime imprese, presente con 55 realtà territoriali a livello nazionale e che opera, anche a livello internazionale, con diverse realtà di eccellenza. Creata dai manager per i manager, intercetta in anticipo le nuove esigenze del mondo delle imprese e le criticità emergenti, offre percorsi formativi articolati: smart learning, corsi executive e masterclass, ad aziende e professionisti per coloro intendono formarsi in maniera efficace, acquisendo le skills necessarie in un’ottica di lifelong learning.
